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工廠計件工資方案中管理考核制度

發布時間:2015.10.13 新聞來源:華維軟件 瀏覽次數:

1.工廠計件工資方案中有勞動紀律:遲到、早退、班中脫崗干私活每次扣(   )元,開會遲到每次扣(   )元,開會無故不到每次扣 (   )元。
2.工廠計件工資方案中有服從分配和指揮,對車間或輪班指派或臨時安排的合理任務必須按要求完成,否則每次扣(   )元。
3.工廠計件工資方案中有注意人身安全、設備安全和消防安全,防止各類事故發生,否則根據事故大小處以(   )元罰款,情節嚴重的依照公司有關規定處理。
一.工廠計件工資方案中有不計算工資的異常:
  1.品質異常:由于生產員工操作原因造成返工,全檢。
  2.設備故障異常:由于制程中由于設備操作不當造成的品質異常,效率低下。
  3.資料錯誤:工廠誤用文件所造成的制程效率,品質異常。
  4.由于工序沒有控制好,檢驗時沒有發現,使得產品生產時造成不良或報廢超出公司規定的范圍。
  5.出現批量不良的重大質量事故,以及因機器設備,治具等人為因素造成的異常。

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